Infos zum Bewerbungsprozess für Berufseinsteiger

Du möchtest Deine Karriere mit Lifestyle bei Douglas fortsetzen und Dich bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Dich. Damit Du weißt, was auf Dich zukommt, haben wir auf dieser Seite alle Schritte des Bewerbungsprozesses für Dich zusammengestellt – von der Online-Bewerbung bis zur Einstellung.

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Bewerbungsprozess für Trainees

Bewerbung auf die ausgeschriebene Stellenanzeige oder initiativ
Der erste Schritt: Du reichst über unser Online-Portal Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.

Automatisierte Eingangsbestätigung
Hat Deine Bewerbung uns erreicht, erhältst Du automatisch eine elektronische Bestätigung.

Individuelle Prüfung jeder Bewerbungsunterlage und Vorauswahl
Jede eingehende Bewerbung wird von uns gründlich geprüft. Hier wählen wir unter allen Bewerbern die Kandidaten aus, die am besten zu der ausgeschriebenen Stellenanzeige passen.

Telefoninterview bzw. persönliches Erstgespräch mit potenziellen Kandidaten
Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, freuen wir uns darauf, Dich näher kennen zu lernen und mehr über Deine Kernkompetenzen zu erfahren. Dies geschieht in einem persönlichen Interview oder in Einzelfällen telefonisch.

Einladung zu einem Assessment Center und Rückmeldung innerhalb einer Woche
Zeig uns, was Du kannst. Gemeinsam mit den anderen Kandidaten durchläufst Du ein Assessment Center, das weiteren Aufschluss über Deine individuellen Qualitäten gibt.

Einstellung
Wir freuen uns, wenn wir Dich bei uns herzlich willkommen heißen können!

Jetzt bewerben!
Weitere Tipps zur Online-Bewerbung haben wir in einer Übersicht für Dich zusammengestellt. Du möchtest Dich direkt bewerben? Sehr gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Jobbörse.

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Bewerbungsprozess für Direkteinsteiger

Bewerbung auf die ausgeschriebene Stellenanzeige oder initiativ
Der erste Schritt: Du reichst über unser Online-Portal Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.

Automatisierte Eingangsbestätigung
Hat Deine Bewerbung uns erreicht, erhältst Du automatisch eine elektronische Bestätigung.

Individuelle Prüfung jeder Bewerbungsunterlage und Vorauswahl
Jede eingehende Bewerbung wird von uns gründlich geprüft. Hier wählen wir unter allen Bewerbern die Kandidaten aus, die am besten zu der ausgeschriebenen Stellenanzeige passen.

Telefoninterview bzw. persönliches Erstgespräch mit potenziellen Kandidaten
Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, freuen wir uns darauf, Dich näher kennen zu lernen und mehr über Deine Kernkompetenzen erfahren. Dies geschieht in einem persönlichen Interview oder in Einzelfällen telefonisch.

Zweites Gespräch
Stimmen Deine Qualifikationen und Kompetenzen, möchten wir herausfinden, ob Du in das bestehende Team passt. Deshalb führst Du dieses zweite Gespräch erneut mit einer Führungskraft, die von einem oder mehreren Mitarbeitern des einstellenden Fachbereichs und eventuell von einem Mitarbeiter der Personalabteilung begleitet wird.

Einstellung
Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, heißen wir Dich herzlich willkommen!

Jetzt bewerben!
Weitere Tipps zur Online-Bewerbung haben wir in einer Übersicht für Dich zusammengestellt. Du möchtest Dich direkt bewerben? Sehr gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Jobbörse.